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Stellenmarkt für JOBSUCHENDE und Arbeitgeber

Wir sind DEKRA Zertifiziert nach AZAV und erfüllen somit alle Qualitätsstandards.
Wir sind DEKRA Zertifiziert nach AZAV und erfüllen somit alle Qualitätsstandards.

Als eines der führenden Unternehmen der Branche bieten wir Ihnen kompetente Beratung in allen Personalangelegenheiten. Wir hören Ihnen zu, wir beraten Sie – und finden für Ihr Unternehmen oder für Ihren beruflichen Lebensweg eine maßgeschneiderte Lösung.

Wir sind ständig bemüht, im Rahmen unserer Zertifizierung, die Qualitätsstandards unseres Unternehmens zu verbessern.

Wir fühlen uns beiden Seiten – den Unternehmen und den Bewerbern – gleichermaßen verpflichtet. Bewerber bekommen von uns Stellen angeboten, in denen Sie sich wiederfinden können. Wir geben ihnen ehrliche Einschätzungen ihrer Chancen und Zukunftsperspektiven. Unser Ziel, die Zufriedenheit unserer Kunden und Bewerber, erreichen wir in einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Stellenmarkt und Jobangebote

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Jobangebot vom 28. November 2022, Berufsfeld: Gesundheit

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Langfristig vermittelt

Geeignete Bewerber für passende Jobs zu finden, ist unsere tägliche Aufgabe, die wir mit Leidenschaft ausführen.

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Zufriedenheit

Unsere Bewerber und Auftraggeber sind, nach einer Umfrage aus 2021, mit unser erbrachten Leistung sehr zufrieden.

Die besondere Art der
Personalvermittlung

Wir sind ständig bemüht, im Rahmen unserer Zertifizierung, die Qualitätsstandards unseres Unternehmens zu verbessern.

Unsere Aufgaben definieren sich wie folgt:

  • Führen von Qualifikationsgesprächen mit den Auftraggebern zur Ermittlung von Bedarf, fachlicher Anforderung, Vergütungsrahmen sowie dem optimalen Zeitpunkt der Stellenbesetzung
  • Aufbau und Pflege des Netzwerks von potentiellen Bewerbern (bundesweit und international)
  • Führen von persönlichen oder telefonischen Vorstellungsgesprächen mit den Kandidaten mit dem Ziel Informationen über Qualifikationen, Lebenslauf, Tätigkeit, Verantwortungsbereich sowie die persönliche Situation zu ermitteln
  • Vorauswahl über geeignete Bewerber gegenüber dem Arbeitgeber
  • Betreuung von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages und darüber hinaus
  • Nachbetreuung für ein gelungenes Qualitätsmanagement
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